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1. 行政/人事专员都要做哪些工作?
2. 你知道行政专员与人事专员的区别吗?
3. 人事行政专员的岗位职责
4. 人事专员和行政专员的区别是什么?他们各自的职责是什么?

1、行政/人事专员都要做哪些工作?

负责企业文化开展工作，包括企业文化落地、推动、评估及团队建设活动组织等员工敬业度、满意度调研等工作；负责建立企业人才储备库。

行政人事专员岗位职责4 人事类岗位职责 负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。 做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。

行政主要6大工作内容有：人事管理、办公室管理、行政文书处理、会务管理、财务管理、协调与沟通。人事管理：人事管理涉及到员工的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各个方面。

人事行政专员的岗位职责1 人事 负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。

2、你知道行政专员与人事专员的区别吗?

人事专员主要负责人事变动，如入职离职手续办理，人员编制梳理，人员招聘、培训，社保福利的办理，个别公司的人事专员还要负责做薪酬绩效。而行政专员主要负责的是公司各种资产的管理，文档资料的归档，行政会议的安排和记录等等。

区别：人事管理专员负责人事工作，而行政管理专员负责行政工作。

文员有好几种看你是做那一种文员，在说每个工厂对文员的工作分配都是不一样的。

职责范围不同。行政方面主要职责包括， 负责公司行政制度的拟定和实施； 负责公司办公用品的采购与管理； 负责公司员工宿舍的管理； 负责公司车辆的管理；负责公司企业文化的建设；负责公司对外的联系与协调等。

行政人事专员有点对内的得意思，处理公司内部的行政人事方面的事情，人事专员呢有可能是流程专员，也有可能是有业绩要求的专员，主要还得看公司招聘这个职位的岗位要求。

3、人事行政专员的岗位职责

人事行政岗位职责 篇1 行政方面 负责办公室日常办公制度维护、管理。 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作。 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务；协助员工关系、组织发展、团队文化建设等人力工作，识别潜在风险并提供解决方案，帮助各事业部进行有效的团队管理。

人事行政专员的岗位职责1 人事 负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。

人事专员岗位职责 篇12 负责公司全面的人事行政工作，即人力六大板块内容。 负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。

4、人事专员和行政专员的区别是什么?他们各自的职责是什么?

主要工作不同。行政部：处理公司包括公司项目资质申报办理，公章使用管理，规章制度的制度和修正，食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。

职责范围不同。行政方面主要职责包括， 负责公司行政制度的拟定和实施； 负责公司办公用品的采购与管理； 负责公司员工宿舍的管理； 负责公司车辆的管理；负责公司企业文化的建设；负责公司对外的联系与协调等。

是不一样的。人事主要内容：招聘、培训、入职办理、薪酬工资、人事档案管理等；行政主要内容：车辆、办公室、宿舍、纪律、饭堂、资产等等。两者是有区别的。

文员有好几种看你是做那一种文员，在说每个工厂对文员的工作分配都是不一样的。

行政专员，主要是行政管理方面的事务性工作，如行政内务，行政文书、基础管理制度印发、登记、印章管理、会议记录、协助行政主管接待、外联及完成行政主管交办的行政事务性工作。

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