大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美联英语不发工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍美联英语不发工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 3年亏损逾10亿知名英语培训机构关停?已有学员起诉这家机构“接盘”_百...
2. 公司不给发工资怎么办
3. 美联英语前台扣保险不发卡
4. 公司一直拖欠工资不发怎么办

1、3年亏损逾10亿知名英语培训机构关停?已有学员起诉这家机构“接盘”_百...

美联英语是美股上市公司美联国际教育旗下英语培训品牌。官网公布的数据显示，其毕业学员达到30万名，在深圳、广州、武汉等十多个城市开设有校区。11月以来，美联英语多地校区被爆已关门停业，学员既无法上课也无法退费。

郑州一英语培训机构关门在郑州有一家连锁英语培训机构，可以说当初吸引了很多的家长为孩子报名，有很多家长为孩子预存了10多万的培训费，因为在报名以及学习的过程当中，该教育机构表示预存10万能够获得额外的45，000元余额。

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2、公司不给发工资怎么办

法律分析：劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

法律分析：单位不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

公司不发工资的，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律分析：如果是用人单位不发放工资，可以拨打12333直接进行投诉，也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果是投诉无效的，可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼。

欠工资不给怎么办最有效的方法如下：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁。

3、美联英语前台扣保险不发卡

美联英语还在开。美联英语是美联国际教育集团旗下最重要的产线品牌。在北京、深圳均设总部，在全国拥有约100家分校，员工三千余人，是国内专业英语能力培训的知名品牌。

说明现在已经过了缴费时间了，可以等下个月再缴。社保的扣费有时候会随着结算系统的延迟而没有及时及扣除，没有及时扣除的保费会顺延到下个月一起扣款。

公司必须帮员工缴纳社保，也必须签订劳动合同。2，如果你还想在公司上班，建议和公司友好协商，让其为你缴纳。3，如果你不愿再在那工作了，问题就好解决了。

但是保险公司是没有权利直接从你卡上扣款的。这个流程是这样的：你投保时，相当于和保险公司签订了一个代扣协议，你授权给保险公司，让他们向你投保银行卡所在发卡行发起扣款申请，银行完成每天的回盘操作后，扣款才会成功。

4、公司一直拖欠工资不发怎么办

法律分析：可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。

法律分析：有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。限期内不支付的，责令按拖欠额度50—100%支付赔偿金。

法律分析：按照我国法律规定，排除不可抗力因素，公司拖欠工资超过一个月，就算违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径，向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说，劳动争议案件都必须经过劳动仲裁，不经过仲裁，法院也不受理。

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