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1. 教务专员的具体工作内容及各方面待遇如何?
2. 到教育机构应聘的话,教务专员和班主任还有课程顾问哪个好点啊...
3. 教务专员是打杂的吗
4. 教务专员一般都做什么
5. 教务专员是打杂的吗?哪些人适合做教务专员

1、教务专员的具体工作内容及各方面待遇如何?

负责教务处专项工作；配合教务处评教评学工作；负责教师月度考核、月度课时汇总等工作；负责教务处教学资料收集、归档和档案管理等工作；临时的其他工作。

教务专员的工作职责主要有：通过打电话、发微信等方式和学校的学员进行沟通，通过沟通来了解他们的需求，从而给出推荐的课程，也提供一些咨询服务，如果学员有什么关于课程不懂的问题就可以来问教务专员。

新东方教务专员的正常工作时间是周一至周五，上午9点到下午6点，周末双休；月薪一般在8000元以上，且公司内部有完善的晋升机制，能够给予员工更多的发展空间和机会。

教务专员主要工作内容：配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作。负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档。负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问。

教务专员：教务专员一般指教育企业（学校、行业）里 从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。不同教育企业叫法不一：课程顾问、课程咨询师、课程规划师、客服老师、教务老师等等。

2、到教育机构应聘的话,教务专员和班主任还有课程顾问哪个好点啊...

两者还是有区别的，课程顾问主要是通过沟通转化，教务专员针对转化的学员进行后期服务。

这个要看情况了，班主任当然要辛苦一点，要管班上的繁琐的事，要照顾学生，要备课，查资料。杂七杂八的事很多，开会啊，学校事务啊，学生成绩啊等等，比较有挑战性，比较累。

还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。

A. 教育机构的课程顾问好做吗听说每天要打很多的电话吗 在初抄期，课程顾问一般都会参与袭到市场的工作，也就是所谓的地面推广，尤其是小机构分工不那么明确的话课程顾问是需要全程参与的。

3、教务专员是打杂的吗

教务专员不是打杂的，教务专员一般指教育企业（学校、行业）里从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。很多教育企业都会有教务专员这个职位，有时候也被称作课程顾问、课程咨询师、课程规划师。

教务老师是打杂的。工作内容是例如学生的学籍管理，学生的成绩管理，教师的教学进度，教学研究及发展动态趋势等，还有一些常规的检查考试，总之，教务工作范围很广，内容也很多。

一）教务员的工作内容庞杂、琐碎。例如：（1）认真仔细做好学生的学籍、档案、德育考核管理。（2）详细统计学生每周考勤并制好考勤表。（3）及时排课、调课，发放调课通知单。

教务助理不是打杂的。教务助理职责是协助教务处主任拟订本部门的规章制度，根据年度招生计划，协助教务主任制定各专业教学进度表，负责会务组织工作，编制会议记录等，辅助协助教务处主任工作的。

教务专员主要负责配合报名渠道做好学生报名及生源管理工作；负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档；负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问等。

4、教务专员一般都做什么

教务专员一般指教育企业（学校、行业）里 从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。不同教育企业叫法不一：课程顾问、课程咨询师、课程规划师、客服老师、教务老师等等。

教师主要工作内容是备课、组织好课堂教学、布置和批改作业、测验学生等，主要是负责与学生学习相关的活动。

教务专员：教务专员一般指教育企业（学校、行业）里 从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。不同教育企业叫法不一：课程顾问、课程咨询师、课程规划师、客服老师、教务老师等等。

教务员是做什么的 负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况，按时上报有关材料。

5、教务专员是打杂的吗?哪些人适合做教务专员

教务专员不是打杂的，教务专员一般指教育企业（学校、行业）里从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。很多教育企业都会有教务专员这个职位，有时候也被称作课程顾问、课程咨询师、课程规划师。

教务专员主要进行每学期教学课程安排、各科教师分配到班级、教学任务攻关等教务方面工作，所以对教学任务比较明了、对学校各位教师教学水平比较清楚、做事有条理、善于协调教师岗位互换、性格冷静温和的人适合做教务专员。

完成领导安排的其他工作。教务专员一般指教育企业（学校、行业）里 从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。不同教育企业叫法不一：课程顾问、课程咨询师、课程规划师、客服老师、教务老师等等。

教务员需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强；熟练操作电脑及办公软件 ；具有较强的数据收集整理与分析能力；能够吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。

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