本篇文章给大家谈谈英孚教育职位发展，以及英孚教育做什么的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享英孚教育职位发展的知识，其中也会对英孚教育做什么的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 英孚教育研发岗怎么样
2. 英孚highflyers级别对照
3. 英孚英语课程顾问

1、英孚教育研发岗怎么样

英孚的待遇我记不清了， 过太久了。待遇一般般，可能加上课时费，一个月就3000左右吧，因为英孚的老师是按星级给工资的，如果没有任何相关经验，那么是从一星开始的，所以待遇相对比较低。

在新 浪教育频道主办的“2014年中国教育盛典”上，英孚再度获得了“2014年度最具口碑影响力少儿英语机构”和“2014年度最具品牌知名度外语教育机构”双料大奖，英孚已经连续多年荣获这两项殊荣。2014年，英孚持续投入课程产品研发。

研发岗位提供广阔职业发展机会。研发人员可以在不同项目和领域中积累经验，不断学习和成长。可以逐步晋升为团队领导、项目经理或技术专家，在职业生涯中取得更高成就。

英孚教育岗位职责 在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

研发岗前景广，研发是公司的核心技术之一，工资会越来越高。技术岗就业前景可以说是非常不错，需求量大。

2、英孚highflyers级别对照

相当于5年级左右ss（smallstar）供3至6岁的宝宝，hf（highfly），供7至10岁的儿童，tb（trailblazers）供11至14岁的青少年，realenglish供15至18岁的学生。

英孚的课程是按照等级划分的，总共16级，大学六级的话，相当于10-11级，（UPPER-INTERMEDIA） ⑧ 英孚教育的课程顾问与 一般教育机构，有分顾问和班主任两个职位都会比较明确。

在EF英孚，我们已经设计了各类专业儿童英语课程，以迎合不同年龄段学员的需要。我们为3-6岁的幼儿提供Small Stars的课程，为7-10岁的儿童提供High Flyers的课程。

实力雄厚，机构制度设施完善，线下场地的环境氛围很适合学习。其中英孚青少儿英语最新研发升级的HighFlyers7到9岁专业儿童英语课程，围绕丰富的卡通人物形象展开的故事情节贯穿课程始终更有助于儿童的注意力集中，兴趣。

3、英孚英语课程顾问

课程顾问就是销售，要说服别人在你那报课程才有提成拿，看你的能力强不强了，如果你没业绩，很快会被淘汰。不过如果你能力强，提成应该挺好的。在浙江的话，你要先考虑这基本薪资能不能养活你自己。

00到19：30，11：00到20：30，12：00到21：30。根据BOSS直聘官网查询，英孚英语课程顾问上班时间早班10：00到19：30，中班11：00到20：30，晚班12：00到21：30。

英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大，基本课程顾问就是销售版，貌似这两家都是末权位淘汰制度，主要待遇靠销售额，不过英孚不用自己拉客户，他们等客户上门你去推销就可以了，华尔街初级课程顾问要站街拉人的，很惨。

一 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。 待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

到此，以上就是小编对于英孚教育职位发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于英孚教育职位发展的3点解答对大家有用。