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1. 剑桥少儿英语老师应具备什么条件
2. 外教英语老师工资待遇如何?
3. 新东方的雅思或者托福老师工资多少?
4. 英语培训机构老师工资多少
5. 在培训机构当老师工资多少

1、剑桥少儿英语老师应具备什么条件

教师资格证（英语类，这个开展教学工作必须要的，如果考编制教师，也是需要的） 。剑桥少儿英语等级考考官证（这个有难度，因为不对外培训，只有合法培训机构申请） 。

要想做幼儿英语教师，得先考个教师证，通过普通话等级考试，教育学，心理学，还有教学能力测试，就可以拿到教师证了。再有就是有个专科文凭，公共英语二级可能不行，去参加教师面试还要求试讲。

必须具备高尚的思想品德素质 教师的职业道德，首先要要具有正确的世界观、人生观、价值观。

三级：适合9-12岁，经过大约250小时的英语学习， 掌握约1000个词汇的学生参加。剑桥大学考试委员会设计少儿英语考试的一个主导原则就是尽量缩小学生学与考之间的差距。

剑桥少儿英语教学方法 课程内容安排按部就班，不能寓教于乐。原因一是教师的备课不详细。

2、外教英语老师工资待遇如何?

每月。根据查询深圳理德幼儿园官网介绍得知，外教老师工资为7500每月，工资由基本工资、教龄工资、绩效工资等组成。

-20000元/月。西交利物浦大学经中国教育部正式批准，由西安交通大学和英国利物浦大学合作在苏州创立的，具有独立法人和鲜明特色的新型国际大学，该校的老师工资是15000-20000元/月，所以外教老师工资高，有住房补贴。

一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。

国际学校的老师收入高吗 一个毕业3年左右的国际学校老师，在上海能拿到的工资也就将将好到了上海市的平均工资水平。

你好，您是想问必克英语老师待遇怎么样吗？必克英语老师待遇很好。必克英语老师待遇薪酬区间：10K-15K，福利：五险一金、定期体检、年终奖、节日福利，是很好的。

3、新东方的雅思或者托福老师工资多少?

在北京大型培训机构里，教得好的托福雅思老师月薪通常在1万到2万之间。他们之所以能享受如此丰厚的待遇，是因为他们具备专业知识和教学能力，并且拥有良好的师生关系。

新东方雅思老师工资一般在3500元每个月到12150元每个月，平均薪资在4501元左右每个月。新东方雅思老师分为雅思听力老师、阅读老师、写作老师等，还有vip老师，不同工作的老师薪资情况不同。

-20000元。根据boss直聘查询可知，新东方雅思总监平均工资为10237元/月，主要为负责针对学员雅思考试目标进行细化分析，制定课程计划，完成学习任务。

新东方雅思老师工资一般在3500元每个月到12150元每个月，平均薪资在4501元左右每个月。苏州新东方学校是新东方教育科技集团旗下第27所分校，成立于2006年6月。秉承“一切为学生着想，一切以质量取胜”的办学宗旨。

雅思托福顾问高。雅思老师可以教授任何层次英语，比如幼儿英语、新概念高考英语等不怕丢工作。留学顾问太多了，而且将来留学市场萎缩，留学顾问就只能换工作。

4、英语培训机构老师工资多少

不同地区教师工资不同。比如北京地区社平工资、应届毕业生平均起薪、新东方应届生入职薪资，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

在天童的基础招募岗位中，天童教师工资算是比较高的一类，底薪一般在5-9K，根据学历、工作经历等个人能力情况浮动，然后当天童老师也有业绩提成，一般带的班级越多，续费率越高，绩效越好，提成也可观。

一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。

工资是按基本工资差不多在2500-2700 这个档次，其他的是按照课时来算的，课时超过了底薪的时候，就按照课时费来算公司，课时没超过底薪的时候，就按照底薪来拿。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为2万，40人为5万，教的学生越多，工资越高。培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

5、在培训机构当老师工资多少

好。工资。程序员到培训机构当老师每月的工资可以达到4000-8000元，还有提成奖励，工资很高。福利。程序员到培训机构当老师享受五险一金等福利，还有各种节假日福利等。

培训机构老师薪酬制度：待遇包括：基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。基本工资：专职教师基本工资1200元/月。全勤奖：50元/月 当月满勤可发、迟到或请假均不发 。

普遍舞蹈老师的工资都不低，全职舞蹈老师一个月工资在5000~10000 ，有的舞蹈机构或学校是按课时发放工资，有的是按底薪 绩效的形式发放。

以广州为例，工作1~3年的早教老师的薪资水平在6~8k之间，担任部门主管后的工资在7~9k之间，五险一金，周末双休， 80%以上的机构包食宿及各类补助，并提供长期定时的员工培训，工作稳定薪资高，有充足的休息时间陪伴家人。

在校教师虽然比较稳定吃香，但是工资比较低，培训机构的老师薪资通常会高一些。现在学校的老师工资都是比较固定的，一个月工资在3500-5000左右，能达到5000已经是比较高的了，也没有太多的绩效奖金幅度。

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