少儿英语培训机构工资多少,少儿英语教育培训机构工资

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1、有人知道天童美语老师的工资是多少吗?
刚去前半年课比较少,工资差不多在6000左右,做了一年后就8000-10000啦,感觉就沈阳这里平均工资水平来说还是不错的。
天童教育目前给老师的待遇还是不错的,有固定的底薪,然后根据带班数量进行提成。
当然辛苦了,没有哪一份工作是简简单单轻轻松松。待遇的话一般都是底薪加提成,你如果做的好服务周到,拿的钱自然比别人多。
我不是天童美语的老师,但是我的朋友是,经常看到她在朋友圈晒图,之前她们公司还去了海南旅游,没见过这么爽的。
天童美语工资待遇高,但工作压力大,付出比收入不成正比。基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
2、去教育培训机构当少儿英语老师怎么样啊?待遇是怎么个情况?
工资是按基本工资差不多在2500-2700 这个档次,其他的是按照课时来算的,课时超过了底薪的时候,就按照课时费来算公司,课时没超过底薪的时候,就按照底薪来拿。
工作压力较大,且工作满意度普遍较低,一些老师认为,培训机构的工资相对较高,但工作压力大,职业认同感低,由于主要的工资来源是课时费,课上的多,工资高;课上的少,工资低,因此工作满意度不高。
教育机构的待遇肯定是比学校好一些,但和有编制的教师相比,不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的,我坐标杭州,杭州作为一个一线城市,薪资待遇自然要比其他教育机构好。在我看来,教育机构工作是利弊并存的。
一个老师一天带四个班的话,一天三四百的收入很正常,好的老师学生多,一天七八百上千老师也是有的。一个月最少带八天课,有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅,工资就会更高一些。
3、在深圳儿童英语培训中心当销售有前途吗?
那要看所在的机构是否靠谱,如果是好的培训公司的话,是可以的,如果是不好的培训公司,会很坑人的。做销售的话,反正是比较累的,哪个行业都一样。
发展还是不错的,EF市场做得很好,待遇也不错,好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题,你要知道可以给我发信。
不能说销售没有前途,任何一个企业都离不开销售这个渠道,只是大多数销售都是年轻人的天下,在销售这个职场上很难看见老的人,基本上都是肤白貌美或者精神帅气的年轻人,这也是销售到最后会转行的原因。
早教行业具有很强的专业性,目前从事早教工作的教师大多数是从幼教行业经过短期培训改行而来,人才缺口非常大,而且现有从业人员普遍素质不高,人员流动率非常高,难以满足早教工作要求和市场需求。
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