本篇文章给大家谈谈英语培训学校人员架构设置，以及英语培训机构组织结构图对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享英语培训学校人员架构设置的知识，其中也会对英语培训机构组织结构图进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 教培机构正确的人员架构怎样划分?
2. 培训学校决策机构填几个人
3. 培训中心的人员配置及岗位职能
4. 培训学校机构设置有哪些?
5. 教育培训机构的组织架构一般是怎样的?

1、教培机构正确的人员架构怎样划分?

培训机构总部下属各个地方的培训机构，由地方培训机构负责人总管理，下分招生、教学教务、财务、后勤等部门，部门内再细分经理、主管、员工等级别。而实际中的组织架构可能有所扩展和减少，根据实际情况有所不同。

少儿舞蹈培训机构组织结构是具体如下，校长下设，教务部，教学部，咨询部，市场部。根据查询相关公开信息，教务部，负责学生，老师排课，保证教学顺利进行。

组织架构：学校及教育机构会建立明确的组织架构，包括校长、教务处、行政部门等不同职能部门，以分工协作、高效管理。职责分工：管理人员根据职责分工，各司其职，确保各项工作有序进行。

『肆』 教育培训机构的组织架构一般是怎样的 具体如下： 校长下设 ：教务部、教学部、咨询部、市场部。 教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。 教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。

2、培训学校决策机构填几个人

人及以上。学校决策机构组成符合以下要求：由举办者或其代表、校长、教职工代表组成，三分之一以上有五年以上教育教学经验；无国家工作人员；成员五人以上。

只能写一个人的名字只能有1个法人或负责人。其余的人可以在股东里写。

培训机构应当设立董事会、理事会或其他形式的决策机构（组成人数为不少于5人的单数），其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。

校长、教职工代表等五人以上（单数）人员组成，其中三分之一以上的董事或理事应当具有五年以上教育教学经验。设董事长或理事长一人（国家机关工作人员不得担任民办教育机构的董事会、理事会或者其他形式决策机构的成员）。

3、培训中心的人员配置及岗位职能

培训中心的人员配置及岗位职能培训中心组织结构框架 （注：可根据当地培训中心的规模，适当增减人员。

岗位职责：负责整理培训资料和培训场所的管理工作。协助编写、制作企业培训教材。在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作。负责培训部各项课程的实施工作。

培训中心工作职责如下：制定实施方案（计划）。落实、组织培训学员。组织教师编写教材（讲义），指导教师制作授课课件。负责学员报到，住宿等安排。

关心教职员工的工作、学习和生活，正确处理好各部门之间的关系，加强团结，增强凝聚力，调动工作积极性，提高工作效率。调配合宫内的各项竞赛，演出等活动。

目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。

4、培训学校机构设置有哪些?

学校内部机构设置如下：学校实行党总支部委员会领导的校长负责制，设有办公室、教务处、学生处、总务处、就业指导中心、教研督导室等内设机构。部门职责和教职工岗位职责明确，规章制度健全。

总务处：负责学校财务管理、固定资产、绿化美化、学校食堂、基建维修及师生生活等，为学校的教育教学工作及师生生活提供可靠的后勤保障及服务支持。

语言培训学校 技能培训学校 艺术培训学校 职业培训学校 体育培训学校 这些培训学校机构通常提供不同类型的课程，包括长期课程、短期课程、在线课程等，以满足不同学员的需求。

学校都有哪些部门？相关内容如下： 教务处：教务处是学校的教学管理机构，负责制定和实施学校的教学计划、课程设置、教学评估等。教务处还负责学生选课、考试安排、成绩管理等工作。

5、教育培训机构的组织架构一般是怎样的?

教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。这是直线制的组织架构。

教育培训机构的组织架构一般如图所示：组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。

教育培训机构的组成部分大致为： 招生部 ，市场部 ，人力资源部 ，财务部，教学部，教研部，后勤部机构大了，还有公共关系外联部部 工程维修维护部，IT网站网络管理部，法务部 客服部，电话咨询部 ，收银部等相关部门。

少儿舞蹈培训机构组织结构是具体如下，校长下设，教务部，教学部，咨询部，市场部。根据查询相关公开信息，教务部，负责学生，老师排课，保证教学顺利进行。

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