本篇文章给大家谈谈英语培训学校提成计算，以及英语机构提成对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享英语培训学校提成计算的知识，其中也会对英语机构提成进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 提成2个点怎么算
2. 培训机构按人头怎么算按照人数还是按照
3. 英语培训机构英语教师的薪资等级以及对应的抽成比例

1、提成2个点怎么算

提成2个点的计算方法是将原始金额乘以提成率。提成2个点的含义和计算公式 提成2个点意味着提成率为2%。在商业和销售领域中，提成通常是根据完成的销售额或交易金额来计算的。

提成2个点就是2%的意思，乘百分之二即可。不同产品和服务，提成点数各不相同。毛利高的提成高，开发难度大的提成高，开发技术高的提成高。同一产品和服务，新客比旧客高。（也可以对新客开发给予特别奖励）。

提成2个点就是2％的意思，100元的两个点就是2元，1000元的两个点就是20元的意思。以此类推。20个点就是20%，50个点就是50%，100个点就是100%。

是的，意思是按销售额的2%提成，销售乘以0.02。销售额100元能得到2元，1000元就是20元，10000元就是200元，也就是说月销售达到15000可以提成300，工资才能达到800，25000的销售工资可以达到1000。

提成2个点怎么算如下 提成两个点是总金额乘以0.0提成两个点是按销售额的2%提成，也就是月销售乘以0.0即销售额100元你能得到2元，1000元就是20元，以此类推。

2、培训机构按人头怎么算按照人数还是按照

美术机构绩效按人头。按照学生数量来评估美术机构的绩效。这种方式更注重个人学生的发展情况，评估标准包括学生成绩、学员续费情况、学生完成作品的质量等。按人头评估的优势是能够更具体地关注每个学生的学习情况。

在学生数量较多时，按人头计费比按课时计费更赚钱。

教育培训机构收费依据是按人数、课时来进行收费。教育培训机构收费依据：10人以下班收费标准为70元每课时人次，11-20人为50元每课时人次。培训机构具体收费标准可在基准收费标准的基础上上浮百分之十，下浮不限。

按服务人数。最基本的底薪加绩效，绩效和课时挂钩。培训行业，一般来说都是上的课时越多，收入也越多。还有一种，根据授课人数来计算绩效。

3、英语培训机构英语教师的薪资等级以及对应的抽成比例

分地域，有地方是底薪加课时，有的直接是5分成或者是6分成，还有的是直接每节课固定薪资，提成比例还是看老师本身的个人能力及与老板之间的劳资洽谈，并不是一成不变的。

所以教育培训机构的英语老师工资高低不太一样。取决于培训机构的效益或者业绩。不同的老师工资也不一样。有些重点老师，工资是非常高的。因为没有高薪留不住人。如果是普通老师，工资较低。所以流动性非常大。

一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。

工资是按基本工资差不多在2500-2700 这个档次，其他的是按照课时来算的，课时超过了底薪的时候，就按照课时费来算公司，课时没超过底薪的时候，就按照底薪来拿。

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