大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新东方英语教资面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新东方英语教资面试的解答，让我们一起看看吧。

1. 新东方的面试都面试什么?
2. 去新东方面试少儿英语老师需要有什么技巧?
3. 新东方面试经验

1、新东方的面试都面试什么?

一般来说新东方的面试分为两类，一类是行政人员，包括财务、人力、行政、市场等部门的人员；一类是教师，这次在厦大招聘的岗位大多数都是教师。行政人员的面试我这里不进行赘述，我只谈一谈新东方的教师是如何面试的。

新东方的面试流程经过多轮筛选，只为找到最优秀的人才。如果你想成为新东方的一员，就需要在这个严格的流程中脱颖而出。

你关于教育方面的实习和工作经历，以及一件你在工作中最有成就感的事情。为什么选择这个岗位，为什么选择新东方。可能还会问你的考研经历，最好说得比较详细。

三面情况类推。第二次面试：十五分钟课程展示。第三次面试：二十分钟课程展示。第四次面试：前三轮都是人力组织的面试，如果顺利通过前三轮面试，这一轮你的部门主任会来看你的。三轮面试下来差不多能有一个月。

2、去新东方面试少儿英语老师需要有什么技巧?

亲和力。面试的时候下面坐的全是老师，但你得把她们想象成6岁小孩。尽可能的表现自己和蔼可亲的一面。千万别扭捏。该大声就大声，该逗就逗，就当自己在演独角戏。

先准备一个课前热身，比如和小朋友们唱个“hello”歌，和大家打个招呼。

因为新东方的老师们没有英语不好的。而且面试就是要符合要求！还要注意不要过多谈及你对英语学习的看法，教法。

面试时最好全英文，少儿英语最好插入一些英文儿歌及手势语等。唱不好也无所谓，就唱你最拿手的，把它套进去。在知道面试题目时，可以自制一些道具。一般的学校都会有培训的。私立学校的老师都很累，事还很多。

要去新东方面试，分三轮：自我介绍才艺展示和试讲以我的经验来说吧……最重要的是试讲，但讲的时候面试老师绝对不是看你的教学水平，他们都是老油条了什么不懂，主要是看你的台风、形象、授课的潜力。

3、新东方面试经验

新东方面试经验【1】一次面试，一个小失误可能导致你出局，而我在这次新东方面试中出现了太多的失误。

才艺展示环节第一轮面试结束后，还有3分钟的才艺展示环节。这是一个展示你个人特长和风采的机会，也是体现你综合素质的重要环节。历时约一个月整个面试流程历时约一个月，虽然严格，但也是为了保证新东方的教学质量。

首先，面试者需要准备一段自我介绍，这可能包括他们的教育背景、工作经验、技能特长以及为什么选择在新东方工作等方面的内容。其次，面试者会根据他们在简历中提到的经历和技能，被要求进行详细的阐述。

在这个环节，我犯了一个很大的失误，就是忘记了我介绍的同学的名字，后来的内容还算平稳吧。我自己觉得由于是第二个就起来发言的，所以没什么经验，而后面的几个都很有创意了。

第一，知己知彼，百战不殆。至少研究新东方的20个以上的网页，尽可能多地了解新东方的历史、现在和将来。第二，面试官将会向你提什么问题？不管他提什么问题，目的只有一个，就是你为什么想去新东方，你又能否胜任这个岗位。

到此，以上就是小编对于新东方英语教资面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于新东方英语教资面试的3点解答对大家有用。